Montréal, le 28 février 2025 – Malgré une possible guerre tarifaire qui aurait des impacts dévastateurs sur l’économie, des centaines d’entreprises à travers le Québec craignent pour leur survie, alors que les restrictions imposées au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) mettent en péril les permis de milliers de travailleurs impossibles à remplacer.
Montréal, le 28 février 2025 – Malgré une possible guerre tarifaire qui aurait des impacts dévastateurs sur l’économie, des centaines d’entreprises à travers le Québec craignent pour leur survie, alors que les restrictions imposées au Programme des travailleurs étrangers temporaires (PTET) mettent en péril les permis de milliers de travailleurs impossibles à remplacer.
La Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) et la Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM) demandent un moratoire sur les restrictions imposées au PTET dans ce contexte économique particulier. Elle plaide pour une collaboration des deux paliers de gouvernements afin d’agir rapidement pour maintenir le niveau actuel de travailleurs étrangers temporaires (TET).
Des travailleurs essentiels pour préserver notre économie régionale
Le gouvernement du Québec projette des pertes de 100 000 emplois si l’administration Trump met ses menaces tarifaires à exécution. Même si les tarifs entraient en vigueur et qu’il y avait des pertes d’emplois, les entreprises qui embauchent des TET ont des besoins spécifiques qui ne seraient pas automatiquement comblés par des nouveaux chômeurs. Par exemple, on pense aux soudeurs et aux travailleurs dans l’industrie touristique qui œuvrent dans toutes les régions du Québec.
Ainsi, le départ de ces travailleurs étrangers temporaires forcera de nombreuses entreprises à ralentir leur production, refuser des contrats et, dans certains cas, cesser leurs activités. Or, ce sont des entreprises qui tiennent bon devant l’incertitude économique et qui sont capables d’honorer leur carnet de commandes grâce à ces travailleurs.
« En pleine période d’incertitude économique, il serait déplorable d’ajouter une deuxième crise en privant les entreprises de travailleurs essentiels. Ces derniers contribuent à la compétitivité et à la vitalité économique de nos régions. En entreprise, on commence déjà à ressentir les effets des départs imminents de ces travailleurs », affirme Véronique Proulx, présidente-directrice générale de la FCCQ.
« Avec 35 995 postes vacants au troisième trimestre de 2024 et 62 000 permis de travail délivrés en 2023 dans la région de Montréal, il est évident que le Québec dépend fortement des travailleurs étrangers temporaires pour combler des besoins spécifiques dans de nombreux secteurs. La réduction de ces permis, au moment où la population active vieillit rapidement, pourrait entraîner des conséquences catastrophiques sur notre compétitivité. À l'heure où un million de départs à la retraite sont attendus d'ici 2031, il est impératif d'assurer la continuité de ces programmes pour maintenir l'équilibre du marché du travail et soutenir les entreprises qui peinent à recruter. », souligne Mme Anne-Marie Lelièvre, directrice générale de la CCCSOM.
« Chez TotalÉnergies Canada, l’impossibilité de renouveler les visas de travailleurs étrangers qualifiés met directement en péril notre stabilité et notre croissance. Nous perdons deux employés formés depuis deux ans et devons écarter des talents internationaux pourtant essentiels à notre développement. Actuellement, trois postes clés restent vacants en raison de ce blocage. Cette situation ne fait qu’exacerber la pénurie de main-d’œuvre locale, freiner nos investissements et nuire à notre compétitivité sur le marché. Sans un assouplissement des règles, c’est toute notre capacité à innover et à prospérer qui est compromise. », ajoute M. Olivier Gauthier, président et Country Chair Canada.
Des milliers de travailleurs bientôt à la retraite
Au troisième trimestre de 2024, le Québec enregistrait 127 000 postes vacants et un taux de chômage moyen de 5,4 %. En 2023 seulement, plus de 62 000 permis de travail étrangers temporaires ont été délivrés au Québec qui comblent les emplois de plus de 17 000 employeurs. Il faut évaluer l’impact des restrictions imposées à l’automne 2024 en tenant compte qu’il y aura un million de départs à la retraite d’ici 2031.
« On ne peut pas tenir deux discours contradictoires. D’un côté on dit aux entreprises "augmentez votre productivité" et de l’autre "réduisez le nombre de travailleurs étrangers". Réduire l’immigration de travailleurs étrangers est économiquement intenable, particulièrement au moment où nous devons mettre les bouchées doubles pour augmenter notre compétitivité. Il faut se donner les moyens pour réaliser nos ambitions et l’application d’un moratoire fait partie de la solution », conclut Mme Proulx.
À propos de la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ)
Grâce à son regroupement de 120 chambres de commerce et de près de 1 000 membres corporatifs, la Fédération des chambres de commerce du Québec (FCCQ) représente plus de 40 000 entreprises exerçant leurs activités dans tous les secteurs de l’économie et sur l’ensemble du territoire québécois. Plus important réseau de gens d’affaires et d’entreprises du Québec, la FCCQ est à la fois une fédération de chambres de commerce et une chambre de commerce provinciale. Ses membres, qu’ils soient chambres ou entreprises, poursuivent tous le même but : favoriser un environnement d’affaires innovant et concurrentiel.
À propos de la Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM)
La Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest (CCCSOM) est un OBNL qui croit qu’en prenant soin de ses membres, elle veille à leur essor économique ainsi qu’au bien-être général de sa communauté d’affaires. Sa fierté est de voir les entreprises ou organisations de sa communauté rayonner et grandir. Sa mission est de doter la communauté d’affaires de son territoire d’un écosystème dynamique qui permet aux entreprises, organismes et travailleurs autonomes d’aller à la rencontre les uns des autres, de s’entraider, de prospérer et de rayonner. Elle est votre alliée pour voir grand!
À propos de TotalEnergies
TotalEnergies est un groupe mondial intégré de l'énergie, qui produit et fournit du pétrole et des biocarburants, du gaz naturel et du gaz vert, des énergies renouvelables et de l'électricité. Ses 105 000 collaborateurs s'engagent pour une énergie plus abordable, plus propre, plus sûre et accessible au plus grand nombre. Présent dans plus de 160 pays, TotalEnergies inscrit le développement durable au cœur de ses projets et opérations pour contribuer à la prospérité des communautés.
-30-
Renseignements :
Javier Garcia
Attaché de presse
Fédération des chambres de commerce du Québec
C. 438 408-3731 T. 514 844-9571 poste 3586
javier.garcia@fccq.ca
Magalie Roux
Coordonnatrice aux événements et communications
Chambre de commerce de Montréal Centre Sud Ouest
C. 438-403-8924
communication@cccsom.ca
Rima Abouassaly
Responsable marketing et des communications
TotalEnergies
rima.abouassaly@totalenergies.com